We laten ons werk het liefst spreken door de resultaten van onze opdrachtgevers. Van meetbaar verschil in teamdynamiek tot leiders die anders en beter sturen. Dit is wat onze trajecten opleveren.
Elk traject begint en eindigt met meten. Met de Teambition Performance Scan® maken we voortgang objectief zichtbaar geen aannames, maar aantoonbaar resultaat.
Gemiddelde klanttevredenheid
Van deelnemers past het geleerde direct toe
Tevredenheidsgarantie. Niet goed = geld terug!
Organisaties begeleid
Reyez! Digital Kings
Uitdaging
Reyez! is de laatste tijd flink gegroeid. Met de overname van Fish on Fire is een bedrijf ontstaan dat klanten op alle gebieden van digitale marketing ondersteunt. De dagelijkse druk, in combinatie met de hoge klanteisen drukten op de fusieorganisatie. We benaderden Teambition met de vraag: hoe kan ons managementteam hier nog beter leiding en sturing aan geven?
Aanpak
Op basis van Ambitiereis B is het Managementteam enthousiast aan de slag gegaan. In ruim een half jaar zijn zij getraind in het leiding geven aan zichzelf, en daarna in het leiding geven aan anderen. Het was een intensief traject van ruim een half jaar.
Resultaat
De resultaten waren vanaf de start zichtbaar. Het Managementteam groeide naar elkaar toe en werd een hechter team. Naast deze onderlinge verbinding, groeide ook de verbinding met de directie. En wist men de verschillende teams nog meer te motiveren en uit te dagen. Het traject werd beoordeeld met een 8,5.
"Teambition heeft ons veel gebracht. Naast ons Managementteam starten binnenkort onze teamleads met de training. Wij zijn fan!"
Tom Hes, CEO Reyez! en Digital Kings Group
The Alternative Board (TAB)
Uitdaging
Als TAB Nederland begeleiden wij MKB klanten in hun persoonlijke en zakelijke ontwikkeling. Ons aanbod is groot, wij kunnen klanten op alle mogelijke gebieden helpen. De vraag is waar te beginnen: bij het laaghangend fruit of de absolute bottle neck.
Aanpak
De Teambition Performance Scan geeft onze klanten inzicht in waar nog groei mogelijk is en hoe groot de uitdaging is. Samen met onze klanten bepalen we dan de aanpak. Deze is dus altijd op maat omdat we werken vanuit een objectieve scan.
Resultaat
Het resultaat is dat we altijd starten vanuit een objectief meetbare 0-meting. Van daaruit ontwikkelen we gericht samen met onze klant. Desgewenst herhalen we de Teambition Performance Scan nogmaals om de voortgang vast te stellen.
"Teambition Performance Scan geeft op eenvoudige wijze snel een diepgaand inzicht in waar een team nu staat. Bijna te mooi om waar te zijn, maar toch echt waar!"
Vincent Vermeulen, Eigenaar The Alternative Board Nederland
Organisaties die met ons werken zien meer eigenaarschap, betere samenwerking en teams die daadwerkelijk resultaat leveren. Geen losse interventies, maar blijvende verandering in hoe teams werken en presteren.

Teams die beter samenwerken én beter presteren.